אפיון חוויית משתמש (UX) ועיצוב ממשק משתמש (UI) הם שני תחומים משלימים אך שונים בתהליך יצירת מוצרים דיגיטליים:
אפיון חוויית משתמש (UX) עוסק ברמת המאקרו של התהליך. זהו השלב האסטרטגי והתכנוני שמתמקד בהבנת צרכי המשתמשים ובתכנון המבנה הכולל של המוצר. תהליך זה כולל:
– מחקר שוק ומשתמשים מעמיק
– הגדרת פרסונות (דמויות משתמש טיפוסיות)
– יצירת תסריטי שימוש
– תכנון ארכיטקטורת המידע
– יצירת תרשימי זרימה ומפות אתר
– עיצוב חווייתי ברמה הקונספטואלית
לעומת זאת, עיצוב ממשק משתמש (UI) מתמקד ברמת המיקרו ובמימוש הויזואלי של החוויה. זהו השלב היצירתי והאסתטי שכולל:
– עיצוב הממשק הגרפי
– בחירת צבעים וטיפוגרפיה
– עיצוב אייקונים וכפתורים
– תכנון אינטראקציות ואנימציות
– יצירת סגנון עיצובי עקבי
בעוד שה-UX מתמקד ב"מה" ו"למה", ה-UI מתמקד ב"איך" זה נראה ומרגיש. שני התחומים חיוניים ליצירת מוצר דיגיטלי מוצלח ומשתלבים זה בזה לאורך תהליך הפיתוח.
ניתן ללמוד אפיון (UX) ועיצוב (UI) בנפרד או ביחד, ולכל גישה יתרונות וחסרונות שונים:
למידה משולבת:
– מספקת הבנה מקיפה של כל תהליך היצירה הדיגיטלית
– מאפשרת יצירת מוצרים שלמים ועקביים יותר
– מגדילה את היצע המשרות בשוק העבודה – במשרות משולבות – יש לציין כי מרבית המשרות המשולבות הן משרות עיצוב בעיקרן
למידה נפרדת:
– מאפשרת התמקדות והתמחות בתחום ספציפי
– יכולה להיות מתאימה יותר למי שכבר יש רקע באחד התחומים
– מאפשרת העמקה רבה יותר בכל תחום והתמקצעות תוך שמירה על היתרונות שאתם מגיעים איתם "מהבית".
בסופו של דבר, ההחלטה תלויה במטרות הקריירה ובנטיות האישיות. אם הנטייה היא יותר עיצובית אז למידה משולבת עשויה להיות האפשרות הטובה ביותר. אם אתם מרגישים שתהיו טובים יותר באחד התחומים אז עדיף להתמחות באחד התחומים ואז למידה נפרדת יכולה להיות מתאימה יותר.
חשוב לזכור שגם אם תבחר להתמקד באחד התחומים, הבנה בסיסית של התחום השני תמיד תהיה לך לעזר בקריירה העתידית שלך.
כמו כן, חשוב לזכור שהתחרות בתחום עזה ויש המוני מועמדים כך שכל יתרון קטן שיכול להיות לטובתכם עשוי לסייע.
למרות שלא נדרש ידע מוקדם ספציפי כדי להתחיל ללמוד UX/UI או רק אחד מהתחומים, ישנם כישורים ותחומי ידע שיכולים להקל על הלמידה ולתת לך יתרון:
1. רקע בעיצוב גרפי: יכול לסייע מאוד בהיבטים הויזואליים של UI.
2. ידע בפיתוח תוכנה: מסייע בהבנת המגבלות והאפשרויות הטכנולוגיות.
3. פסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות: תורמים להבנת התנהגות המשתמשים ומאוד רלוונטי ל UX.
4. שיווק: מסייע בהבנת צרכי השוק והלקוחות.
5. כתיבה: חשובה ליצירת תוכן ברור ומובן במוצר.
עם זאת, הדברים החשובים ביותר הם:
– סקרנות ורצון ללמוד
– יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה
– אהבה לניתוח התנהגות של בני אדם
– יכולת פתרון בעיות
– תשומת לב לפרטים
– אהבה לטכנולוגיה
אם יש לכם את התכונות הללו, תוכלו ללמוד ולהצליח בתחום גם ללא רקע קודם. חשוב לזכור שהתחום מתפתח כל הזמן, כך שלמידה מתמדת היא חלק בלתי נפרד מהמקצוע
מי שלומדים בדרך כלל אפיון חוויית משתמש מגיעים ומגיעות מתחומים שונים ומגוונים:
1. מעצבים גרפיים: המעוניינים להרחיב את מיומנויותיהם לעולם הדיגיטלי.
2. אנשי שיווק: הרוצים להבין טוב יותר את חווית הלקוח במרחב הדיגיטלי.
3. מפתחי תוכנה: המעוניינים להבין את הצד העיצובי והחווייתי של המוצרים שהם מפתחים.
4. אנשי פיתוח מוצר: הרוצים להבין טוב יותר את תהליך יצירת מוצר דיגיטלי מוצלח.
5. בוגרי תארים במדעי החברה או פסיכולוגיה: המעוניינים ליישם את הידע שלהם בעולם הטכנולוגי.
6. אנשים המחפשים שינוי קריירה: המעוניינים להיכנס לתחום הטכנולוגי והדיגיטלי.
7. יזמים ומנהלי מוצר: הרוצים להבין כיצד ליצור מוצרים דיגיטליים מוצלחים.
8. סטודנטים: המעוניינים לרכוש מיומנויות מעשיות לצד לימודיהם האקדמיים.
חשוב לציין שהקורסים מתאימים גם למתחילים לגמרי וגם לבעלי ניסיון בתחומים משיקים. רוב הקורסים מציעים רמות שונות, מבסיסי ועד מתקדם, כך שאתם יכולים למצוא את הקורס המתאים לכן.
כל אחת מהאפשרויות – למידה עצמאית, תואר אקדמי, או קורס מקצועי – מציעה יתרונות וחסרונות משלה. הבחירה תלויה בסגנון הלמידה שלך, במטרות הקריירה, ובמשאבים העומדים לרשותך:
1. למידה עצמאית:
יתרונות:
– גמישות מרבית בזמן ובקצב הלמידה
– עלות נמוכה יחסית
– אפשרות להתמקד בנושאים ספציפיים שמעניינים אותך
חסרונות:
– דורשת משמעת עצמית גבוהה
– חסרה הדרכה ומשוב מקצועי ויתכנו נושאים שאינם מכוסים או שאינכם יודעות שצריך לדעת אותם.
– עלולה להיות פחות מוכרת על ידי מעסיקי
2. תואר אקדמי:
יתרונות:
– מעניק ידע מעמיק ורחב
– מוכר ומוערך על ידי מעסיקים רבים
– מספק הזדמנויות נטוורקינג עם סטודנטים ומרצים
חסרונות:
– יקר יותר
– אורך זמן רב יותר (בדרך כלל 3-4 שנים)
– עשוי לכלול נושאים שאינם רלוונטיים ישירות לעבודה בתחום
3. קורס מקצועי:
יתרונות:
– משלב תיאוריה ופרקטיקה
– קצר יותר מתואר אקדמי (בדרך כלל מספר חודשים)
– מתמקד במיומנויות הנדרשות בשוק העבודה
– מאפשר נטוורקינג עם אנשי מקצוע
חסרונות:
– עלול להיות פחות מעמיק מתואר אקדמי
– איכות הקורסים יכולה להשתנות בין מוסדות שונים
בסופו של דבר, הבחירה הטובה ביותר תלויה בנסיבות האישיות שלך. אם את/ה מחפש/ת גמישות מרבית ויש לך משמעת עצמית גבוהה, למידה עצמאית יכולה להתאים. אם את/ה מעוניינ/ת בהשכלה מקיפה ורחבה, תואר אקדמי יכול להיות האפשרות הטובה ביותר. אם את/ה מחפש/ת הכשרה ממוקדת ומעשית שתכין אותך לשוק העבודה בזמן קצר יחסית, קורס מקצועי עשוי להיות הבחירה המתאימה.
בחירת מקום לימודים מתאים היא החלטה חשובה שיכולה להשפיע משמעותית על הקריירה העתידית שלך. הנה כמה גורמים שכדאי לשקול:
1. תכנית הלימודים ורלוונטיות לשוק העבודה:
-בדקי את תוכן הקורס ווודאי שהוא מכסה את כל הנושאים החשובים.
– חפשי תכניות שמתעדכנות באופן קבוע כדי להתאים לטרנדים העדכניים בתעשייה.
2. ניסיון המרצים ומוניטין המוסד:
– חפש מרצים עם ניסיון מעשי בתעשייה.
– בדוק את המוניטין של המוסד בקרב בוגרים ומעסיקים.
3. אפשרויות התרגול והפרויקטים המעשיים:
– וודאי שהתכנית כוללת פרויקטים מעשיים שיעזרו לך לבנות תיק עבודות.
– חפשי תכניות שמציעות התנסות עם כלים וטכנולוגיות עדכניות.
4. תמיכה בהשמה ופיתוח קריירה:
– בדוק אם המוסד מציע סיוע בהשמה או קשרים עם חברות בתעשייה.
– חפשי תכניות שכוללות הכנה לראיונות עבודה ובניית קורות חיים.
5. עלות הקורס ואפשרויות מימון:
– השווה עלויות בין מוסדות שונים.
– בדקי אם יש אפשרויות מימון, מלגות או תשלומים בתשלומים ומה כולל החוזה במקרה של הפסקת הקורס, הקפאתו או נקודות יציאה מהחוזה.
6. גמישות ונגישות:
– שקול אם אתה מעדיף למידה פרונטלית, מקוונת או היברידית.
– בדקי את מיקום המוסד ואת זמני הלימוד ומספר הפעמים בשבוע אם את מתכננת ללמוד תוך כדי עבודה.
7. קהילה ונטוורקינג:
– חפשי תכניות שמציעות הזדמנויות לנטוורקינג עם סטודנטים ואנשי מקצוע.
8. הכרה מקצועית:
• בדוק אם התכנית מוכרת על ידי החברות הגדולות במשק ואם שמעו על המרצים שמרצים שם.
9. דעות וחוות דעת של בוגרים:
בקשי ליצור קשר עם בוגרי התכנית ושאלי על חוויותיהם.
• חפשי ביקורות ודירוגים אונליין, אך זכרי לקחת אותם בערבון מוגבל.
10. אפשרויות המשך לימודים:
• בדוק אם המוסד מציע קורסים מתקדמים או אפשרויות להמשך התפתחות מקצועית.
כדי לקבל החלטה מושכלת, מומלץ:
• להשוות בין מספר מוסדות לימוד
• לבקר בימים פתוחים או להשתתף בשיעורי ניסיון אם אפשר
• להתייעץ עם אנשי מקצוע בתחום ה-UX/UI
יש לזכור כי הבחירה הנכונה עבורך תלויה בצרכים האישיים, במטרות הקריירה ובנסיבות החיים שלך. קחו את הזמן לחקור ולשקול את כל האפשרויות לפני קבלת החלטה.
תחום ה-UX/UI מציע מגוון רחב של אפשרויות תעסוקה עם פוטנציאל שכר מרשים.
אלו אפשרויות התעסוקה והמשכורות בתחום:
אפשרויות תעסוקה
1. UX Designer:
אחראית על תכנון כולל של חוויית המשתמש
מבצע מחקרי משתמשים, יוצר פרסונות ותרחישי שימוש
מפתחת ארכיטקטורת מידע ותרשימי זרימה
משרטטת את מסכי המוצר ומייצרת אב טיפוס אינטראקטיבי
2. UI Designer:
מתמקד בעיצוב הויזואלי של הממשק
אחראי על בחירת צבעים, טיפוגרפיה ואלמנטים גרפיים
יוצר סגנון עיצובי עקבי ומושך
3. UX/UI Designer:
תפקיד משולב המכסה את שני התחומים
נפוץ בחברות קטנות ובינוניות
4. UX Researcher:
מתמחה במחקר משתמשים מעמיק
מבצעת ראיונות, סקרים ובדיקות שימושיות
מנתחת נתונים ומספקת תובנות לצוות העיצוב
5. Interaction Designer:
מתמקד בתכנון האינטראקציות בין המשתמש למוצר
אחראי על אנימציות, מעברים ותגובות הממשק
6. Information Architect:
מתמחה בארגון ומבנה המידע במערכות דיגיטליות
אחראית על יצירת מפות אתר, תרשימי זרימה ומבני תפריטים
מבטיחה שהמידע מאורגן באופן אינטואיטיבי וקל לניווט
7. UX Writer:
מתמקד בכתיבת תוכן ממוקד משתמש לממשקים דיגיטליים
אחראית על טקסטים בכפתורים, הודעות שגיאה וטקסטים מנחים
• מבטיחה שהשפה בממשק ברורה, עקבית ומותאמת למשתמש
8. Product Designer:
• תפקיד רחב הכולל אלמנטים של UX, UI ואסטרטגיית מוצר
אחראי על כל תהליך העיצוב מהקונספט ועד למוצר הסופי
עובדת בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי פיתוח ושיווק
משכורות
המשכורות בתחום ה-UX/UI משתנות בהתאם לניסיון, מיקום גיאוגרפי וגודל החברה. להלן טווח משכורות כללי למשרות שונות בישראל:
1. UX/UI Designer מתחיל: 8,000-15,000
2. UX/UI Designer עם 2-5 שנות ניסיון: 15,000-20,000
3. UX/UI Designer בכיר (5+ שנות ניסיון): 20,000-40,000
4. UX Researcher: 15,000-30,000
5. Information Architect: 20,000-35,000
6. Product Designer: 18,000-40,000
עדיף תמיד להתעדכן בסקרי שכר עדכניים כמו זה של UXI Live או של Startup Designers
חשוב לציין כי משכורות בחברות הייטק גדולות או בסטארטאפים מצליחים עשויות להיות גבוהות יותר, במיוחד אם כוללות אופציות או בונוסים.גורמים המשפיעים על השכר:
• ניסיון וכישורים ספציפיים
• מוניטין ותיק עבודות מרשים
• השכלה והסמכות רלוונטיות
• מיקום גיאוגרפי (למשל, תל אביב לעומת פריפריה)
• גודל וסוג החברה (סטארטאפ, חברה מבוססת, סוכנות וכו')
תחום ה-UX/UI נמצא בצמיחה מתמדת, ומומחים מנוסים יכולים לצפות לעלייה בשכר ולהזדמנויות קידום רבות.
בנוסף, רבים בתחום עובדים כפרילנסרים או יועצים עצמאיים, מה שמאפשר גמישות רבה יותר בקביעת התעריפים והיקף העבודה.
בהצלחה !!